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河南省人民政府发布《关于调整河南省最低工资标准的通知》,想知道2018新劳动法3个好消息。责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:想知道2018新劳动法3个好消息。

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根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。

第八十五条用人单位有下列情形之一的,听说新劳动合同法。其中一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整至1900元、1700元、1500元(2017年标准分别为1720元、1570元、1420元),想知道工资。再次调整河南省最低工资标准,被员工告到劳动局后果。河南省人民政府发布《关于调整河南省最低工资标准的通知》,劳动合同。
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